2012年06月20日
看護師の業務時間の実態はどう?
看護師の深夜残業や、過剰労働がよく問題になりますが、実態はどうなのでしょうか。勤務形態や、現場の労働状況の現実を踏まえながら、看護師の労働時間についての検証をしていきましょう。
看護師の業務は、患者の介抱を24時間対応で行うのが業務です。その業務の責任の重さから対応が最優先され、看護師の環境整備が置き去りになってきた事がが業界内にあった事は事実ですし、現在もその様な勤務状況をせざるを得ない環境に置かれている看護師は沢山いるでしょう。
その中で看護師を巡る求人環境の変化によって、少しずつですがその状況が見直され、その整備に重点が置かれてきている事も事実です。それは看護師の為の専門の就業支援サイトが登場した事が大きく起因しています。
看護師に事実上の職場を選ぶ権利が与えられた事で、医療業界全体に人材の流動性が生まれたのです。結果、優秀な看護師の転職事案が次々に生まれる事で、病院や老人ホーム等の就業施設間での競争が激しくなり、どの施設も看護師の業務環境を整える事に努力し始めたのです。
看護師の転職サイト等では、就業時間の整備がなされているのかどうかも、看護師側の職場選択の大きな条件の1つとして精査される為、その整備を進める所が多くなってきました。今後この傾向はますます強くなっていくでしょう。
看護師の転職サイトでは日々就業先の最新情報が刻々と更新されていますから、看護師の転職や就業を検討している側にはとても重要な情報の宝庫な訳です。この活動が今後更に活発になれば、それは看護師環境の更なる向上にも寄与するはずです。今こうして看護師業務に従事している方も、現状の環境に満足せず、一度転職や、キャリアアップ等も検討してみてください。
看護師の業務は、患者の介抱を24時間対応で行うのが業務です。その業務の責任の重さから対応が最優先され、看護師の環境整備が置き去りになってきた事がが業界内にあった事は事実ですし、現在もその様な勤務状況をせざるを得ない環境に置かれている看護師は沢山いるでしょう。
その中で看護師を巡る求人環境の変化によって、少しずつですがその状況が見直され、その整備に重点が置かれてきている事も事実です。それは看護師の為の専門の就業支援サイトが登場した事が大きく起因しています。
看護師に事実上の職場を選ぶ権利が与えられた事で、医療業界全体に人材の流動性が生まれたのです。結果、優秀な看護師の転職事案が次々に生まれる事で、病院や老人ホーム等の就業施設間での競争が激しくなり、どの施設も看護師の業務環境を整える事に努力し始めたのです。
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